私たちの働き方

HOW WE WORK

ワークライフバランスの実現

WORKLIFE BALANCE
  • 自由度の高い勤務体制

    Working system

    自由度の高い勤務体制

    当社には、フィリピンでのリモートワーク、子育てと仕事の両立、長期休暇の取得など、多様なワークスタイルを実践している社員がいます。成果さえ出せば、自由に働き方を選択できます。

  • メリハリのある職場環境

    Work environment

    メリハリのある職場環境

    FPとしての厳しさと、ふざけ合う楽しさのメリハリのある雰囲気が特徴です。社内イベントの参加も自由で、お互いに刺激し合える環境が整っています。

  • ライフイベントへの柔軟な対応

    Life event

    ライフイベントへの柔軟な対応

    ライフイベントの変化に合わせて、時間の使い方も変えられる環境を整備しています。会社が求めるのは、協調性、コンプライアンス、そして成果のみです。

キャリア成長と学習機会

CAREER GROWTH
STEP

1

入社時研修

入社後約1か月間、FPとしての基礎を徹底的に学ぶ研修を行います。教育動画の視聴やロールプレイなどを通じて、お客様対応の実践力を身につけます。

STEP

2

OJTと情報共有

研修後は先輩社員とともに顧客訪問やケース対応を行い、実践的なスキルを習得します。また、毎週の情報共有会や勉強会で、経済分析などの知識も深めていきます。

STEP

3

キャリアパス

不動産コンサルタントやバックオフィス、教育者など、様々なキャリアチャンスを用意しています。自身のキャリアプランに合わせて、柔軟に選択できます。

人を知る

MEMBER